Nossa história

A Gontijo Assessoria e Consultoria iniciou sua trajetória em 2006, com atuação voltada aos serviços previdenciários perante o INSS. Em dezembro daquele ano, estabeleceu sua primeira parceria profissional em Divinópolis. Em fevereiro de 2008, passou a administrar sua própria estrutura, consolidando um modelo de trabalho centralizado e organizado.

Administrada por Eduardo Gontijo, bacharel em Direito formado pelas Faculdades Integradas do Oeste de Minas e consultor previdenciário, a empresa mantém sua sede em Divinópolis e atende demandas de clientes de diferentes localidades.

Trajetória

Em fevereiro de 2008, a empresa passou a administrar sua própria estrutura em Divinópolis, consolidando um modelo de trabalho centralizado, organizado e voltado ao acompanhamento dos processos de seus clientes.

Desde então, a Gontijo Assessoria e Consultoria mantém seu compromisso com a prestação de serviços previdenciários, buscando facilitar o entendimento dos procedimentos do INSS e orientar cada pessoa de acordo com as particularidades de sua situação.

  1. 2006 Início da atuação em serviços previdenciários perante o INSS.
  2. Dezembro de 2006 Primeira parceria profissional em Divinópolis.
  3. Fevereiro de 2008 Passa a administrar sua própria estrutura.

Eduardo Gontijo

Consultor previdenciário e bacharel em Direito.

Formação profissional

Bacharel em Direito pelas Faculdades Integradas do Oeste de Minas.

Missão

Oferecer assessoria previdenciária responsável e individualizada, auxiliando nossos clientes na compreensão dos procedimentos administrativos e na organização das etapas necessárias para solicitar e acompanhar benefícios junto ao INSS.

Visão

Ser reconhecida pela experiência, pela qualidade do atendimento e pela confiança construída ao longo de nossa trajetória na área previdenciária.

Valores

Responsabilidade: condução cuidadosa de cada atendimento e processo.

Transparência: informações claras sobre procedimentos, documentos e etapas do serviço.

Comprometimento: atenção às necessidades e particularidades de cada cliente.

Organização: acompanhamento estruturado das demandas e da documentação.

Respeito: atendimento humanizado, considerando a realidade de cada pessoa.

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